به گزارش ایران اکونومیست، برابر قانون کار، اتباع بیگانه ای که فاقد پروانه کار، پروانه کار موقت یا کارت کار موقت باشند، اجازه اشتغال در کشور را ندارند و درصورت اشتغال و بکارگیری، کارفرمای آنها متخلف و مشمول جریمه خواهد بود.
در بند (ج) ماده ۱۱ قانون تنظیم بخشی از درآمدهای دولت نیز صراحتا ذکر شده که هر کارفرمایی که به صورت غیرمجاز از نیروی کار خارجی استفاده و یا در مشاغلی به جز شغل تعیین شده در پروانه کار اقدام کند، به پنج برابر حداقل دستمزد جریمه می شود.
بر همین اساس وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی سامانه جامع اشتغال اتباع خارجی را بهمن ماه سال گذشته در نمایشگاه دستاوردهای شش ماهه اش رونمایی کرد که اخیرا توسط معاون اشتغال و مدیرکل اشتغال اتباع خارجی وزارت کار در ۱۴ استان راه اندازی شد.
معاون اشتغال وزارت کار با بیان اینکه سراسر کشور باید به این سامانه متصل شوند، از تمام واحدهای اجرایی در استانها خواسته تا درخواست های مربوط به خدمات اشتغال اتباع خارجی را در سامانه جامع اشتغال اتباع خارجی ثبت کنند.
به گفته محمود کریمی بیرانوند، از ابتدای مهرماه سال جاری تمام واحدهای اجرایی در استانها موظفند درخواستهای مرتبط با استفاده از خدمات اشتغال اتباع خارجی را صرفاً در سامانه جامع اشتغال اتباع خارجی ثبت و رسیدگی کنند.
کارفرمایان حقیقی و حقوقی متقاضی استفاده از خدمات اتباع خارجی نیز طبق ماده ۱۲۱ قانون کار جمهوری اسلامی ایران میتوانند بعد از ثبتنام و ایجاد پرونده شخصی الکترونیکی در سامانه جامع اشتغال اتباع خارجی، نسبت به ثبت درخواست در قالب روادید ورود با حق کار، صدور، تمدید، تجدید و یا ابطال پروانه کار اقدام کنند.